Ein amerikanischer Lebenslauf ist in der Regel ein einseitiges Dokument, das einem Lebenslauf ähnelt. Das US-Wiederaufnahmeformat legt Informationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge fest: Sie beginnen mit Ihrem letzten Job und machen sich auf den Weg zurück in die Zeit. Amerikanische Lebensläufe beginnen oft mit einer Überschrift, gefolgt von Erfahrung, Bildung und Fähigkeiten. Dieser Abschnitt wird der Hauptteil Ihres amerikanischen Lebenslaufs sein und Ihre relevante Arbeitserfahrung enthalten. Das beliebteste Lebenslaufformat in den USA im reverse-chronologischen Format, das den Fokus auf Ihre berufsbezogene Berufserfahrung legt. Berufserfahrung: Schreiben Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, mit Ihrer letzten Position an der Spitze. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben Ihrer Berufserfahrung auf Ihre Leistungen und nicht auf Ihre Verantwortung, indem Sie quantifizierbare Informationen nach Möglichkeit hervorheben. Ihr Arbeitsverlauf sollte auf die Stelle zugeschnitten sein, für die Sie sich bewerben – verwenden Sie Keywords aus der Stellenausschreibung, aber nur, wenn Sie Ihre Ansprüche sichern können. “Die Eisenbahn in der amerikanischen Literatur.” American Railroad History Conference.

Trenton, NJ, 2019. Während ein Lebenslauf in der Regel nur eine oder zwei Seiten lang ist, ist ein Lebenslauf detaillierter und daher länger, oft enthält mehr Informationen über akademische Leistungen als ein Lebenslauf Wenn Sie frisch aus der Schule und gerade erst Ihre Karriere beginnen, könnte ein kompetenzbasiertes oder funktionales Lebenslaufformat eine bessere Wahl sein, da er sich mehr auf Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten und weniger auf Ihre Berufserfahrung konzentriert. Während ein Lebenslauf oft auf eine bestimmte Position ausgerichtet ist, bietet ein Lebenslauf einen umfassenden Einblick in Ihre Erfahrung. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie jeden einzelnen Job, den Sie jemals innehatten, auflisten müssen (oder dass Sie ihn auflisten sollten). Stattdessen bedeutet dies, dass Sie alle Informationen über Sie einschließen können, die für den Auftrag relevant sind. “The Role of the Railroad in the Development of Philadelphia, 1840-1860.” Journal of American History and Technology. Band 71, Nr. 8 (Frühjahr 2020): 88-101.

Ausgefallene Titel und umfangreiche Erfahrung können einige Arbeitgeber beeindrucken, aber die meisten amerikanischen Einstellungsmanager suchen nach dem potenziellen Wert, den Sie dem Unternehmen bringen können. Unabhängig von den Titeln oder Positionen, die Sie innehatten, müssen Sie Ihre Leistungen in diesen Unternehmen erklären.